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南京正大天晴藥物研究院2019年度總結表彰大會隆重召開
發布時間: 2020-01-09

承載夢想寫芳華,砥礪篤行新征程。18日,南京正大天晴藥物研究院2019年度總結表彰大會在恒廣路總部隆重召開,研究院全體員工共300余人參加會議。



公司總經理田舟山、執行副總經理張震乾、資深副總經理王寬起、副總經理張揚清、副總經理張翎、副總經理王紅旗、副總經理朱春霞、總經理助理兼研究院院長徐丹、總監朱文華出席會議現場。


伴隨著以新時代發展為主旋律的開場舞在舞臺上華美綻放,大會首先對研究院2019年各優秀項目、團隊、個人進行表彰,由出席會議的公司高管及研究院相關負責人為獲獎個人及團隊頒獎。




本年度設置了涵蓋“優秀員工”、“優秀項目負責人”、“優秀項目組”、“批件成果獎”等在內的9個獎項,共表彰個人29人次、部門及團隊11個、批件獎6件。在研究院內部形成了積極奮斗、人人爭先的良好風氣,實現了員工責任感、榮譽感、歸屬感、幸福感的高度統一,現場氣氛莊重活潑、溫馨熱烈。




會議還邀請了兩名先進作為代表發言,從個人收獲、業務經驗分享、職業發展等角度將個人成長與公司經營相結合,道出了與企業同呼吸、共成長的繾綣深情,引發了現場員工的強烈共鳴。



在工作匯報階段,徐丹院長首先作“研究院2019年度工作總結”,在重點工作的提煉、亮點與不足的詳析中,向各位領導及全體員工描繪出見賢思齊、從善如流的南京天晴研發人一年來的“兢業畫卷”,展現出了以奮斗為本、以提質增效為工作方針的新時代研發風貌。兩位所長隨后進行匯報。




本次匯報還邀請了多名年輕的新任管理者進行工作分享及匯報。我們不妨將其理解為一種傳承路上的儀式,時代的發展總是需要許許多多具有旺盛生命力的因子加入其中,他們為團隊帶來了新思想,也樂于并善于站在更廣闊的視野下接受潮流的洗禮,為團隊永葆生機帶來了無限光明的可能。



會議最后,總經理田舟山和副總經理朱春霞作總結發言。



田總在講話中強調,2019年是研究院辛勤奮斗下豐收的一年,也是人才梯隊快速擴容的一年,基于“提質增效”的年度工作方針,全體員工緊跟時代發展步伐,在行業變革中積極尋找機遇,爬坡過坎,以優異的答卷為企業破局樹立了堅實自信。如今行業正處于價值回歸的大潮中,公司會不斷通過內生戰略調整順利時代大勢,研發團隊作為企業發展中最重要的基石,同樣要堅信“機遇永遠比挑戰大”,以更加奮進的姿態直面富于挑戰的2020,創造南京正大天晴的“正、大、天、晴”時代。


朱總在總結中指出,這一年來研究院以項目為抓手,集中資源全面推進研發進度與人才選育,自研比例逐漸增大,涌現出了一大批優秀的管理與業務人才,提質增效工作成果顯著。站在新時期的起點,未來有無限的可能,研究院全員要深刻理解“選擇”的重要性,重視精準研發與項目節點控制強化,頂住時代壓力,苦煉內功,在成就自我中推進團隊素質進一步升格,以持續高產出助力公司沖出產業冰期。


南京正大天晴誕生至今近20年,研發團隊從無到有;從數人到近400人;從零批件到高產出;從蝸居于2000平方的簡陋實驗室,到坐擁35000平方的國際化創新基地;從研發能力微不足道,到業內研發第二梯隊領頭羊目標基本達成……




初心鑄就夢想,奮斗不負韶華。展望未來,芳華已開,時代正來,相信年輕的研發人在以創新為第一驅動力的理念感召下,縱使前路關山萬里,也能度之若飛。(溫志奇)

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