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公司開展“春節走訪慰問困難職工”活動
發布時間: 2020-01-16

瑟瑟冬日,暖暖溫情,新春佳節日益臨近,為讓困難職工家庭過上一個溫暖祥和的春節,116日,公司特別成立“春節走訪慰問小組”,在公司資深副總經理兼工會主席王寬起的帶領下,由公司黨委副書記兼工會副主席李曉春、生產技術總監原元陪同走訪慰問困難職工家庭,為他們送上大米、油、被子等慰問品及慰問金,也送去公司真摯的關懷和節日問候。


在走訪過程中,慰問組與各位職工及其家屬親切交談,詳細了解他們的工作、生活狀況、困難情況,得知他們中有的自己身患重病,常年臥床需要家人照料;有的遭遇了直系親屬的重病、過世等重大變故,需要以一己之力支撐著整個家庭的重擔……還有很多不幸我們不便贅述,但無論是哪一種都無疑是對一個家庭安康生活的巨大沖擊。



即便是這樣,他們還是保持著積極的生活態度,堅強面對,咬牙堅持,不管是竭盡孝行奉養長輩,還是以身作則教誨子女,寒來暑往,最終成為心靈的強者。



有的人并不需要做太多驚天動地的事情,能不為苦難所摧破,就足夠了不起,這也是慰問組收獲的最大的感動。傳遞溫暖,收獲溫暖,就是本次慰問活動最大的意義。



本次走訪慰問活動分為多批次開展,共慰問職工家庭14戶,其中1戶需跨市拜訪,共發放慰問金近30000元(不含慰問品)。該項活動自2011年開展至今,慰問組共拜訪生產、質量、研發、營銷等各系統職工家庭100余次,期間隨著公司發展勢頭不斷向好,慰問標準已提升至最初標準的2.5倍以上,將以人為本的經營理念實實在在落地。



殷殷關懷,捎來無限春意。后期,公司將不斷完善針對困難職工的幫扶機制,在春節慰問的基礎上,把情感和經濟上的關愛落實到平時的生產經營中,通過各種形式為職工排憂解難。(溫志奇)

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